Elke dag vinden we nieuwe manieren om meer mensen, gemeenschappen en kleine bedrijven onderdeel te laten zijn van de wereldeconomie.
Visa Foundation heeft voor vijf jaar $ 200 miljoen toegezegd voor zijn Equitable Access-initiatief dat genderdiversiteit en inclusie in klein- en microbedrijven over de hele wereld ondersteunt. Als onderdeel van het initiatief zal de Foundation $ 60 miljoen aan subsidies en $ 140 miljoen aan impactinvesteringen met een gender- en diversiteitsdoel verstrekken.
Van innovatiecentra van over de hele wereld tot aanjagers van start-ups voor betaaldiensten – met behulp van technologie laten we steeds meer mensen deelnemen aan de wereldeconomie.
Het mkb is goed voor meer dan 40% van de wereldwijde beroepsbevolking.¹
Kinly helpt Afro-Amerikaanse families om in de zwarte gemeenschap rijkdomk op te bouwen voor de volgende generatie.
We creëren een omgeving waarin uiteenlopende achtergronden en perspectieven worden gevierd en gebruikt als aanjager van succes binnen ons bedrijf.
Creëren van nieuwe programma’s om ondervertegenwoordigd talent te steunen
Verbeteren van talentmanagement voor ondervertegenwoordigde groepen
Uitbreiden van training over inclusie en bondgenootschap
Investering van $ 10 miljoen² in het Black Scholars en Jobs-programma van Visa
